Yessence checklists

   Groeilijnen en observatieformulieren zijn belangrijke hulpmiddelen
   bij het ontwikkelen van competenties.
   Lees hier hoe u ze kunt gebruiken.

    Er zijn groeilijnen en observatieformulieren van 14 sociaal-communicatieve
   competenties ontwikkeld, die aansluiten op de boeken van Monique Dankers:

                              























  





 

     Ook heeft Yessence 360^o feedbackformulieren, die gebaseerd zijn op het
    systeemdynamische ontwikkelingsmodel.

                                     




    Verder zijn er systeemdynamische materialen om het projectmatig werken
  beter beheersbaar te maken.







                                      
    

Ga terug naar boek

·	adviseren
·	coachen
·	conflicthanteren en onderhandelen
·	corrigeren
·	interviewen
·	netwerken
·	persoonlijke feedback
·	presenteren
·	schriftelijk rapporteren
·	solliciteren
·	teamwork
·	vergaderen
·	zakelijke brief
·	workshop geven

·	360o persoonlijke feedback (gratis te bestellen)
·	360o team feedback (gratis te bestellen)

·	gedragscode voor teams
·	systeemdynamische teamrollen
·	correctieprocedure